大连九洲建设集团2018年上半年集团内部制度培训考试工作圆满结束
2018年5月2日，集团公司全体员工以振奋、饱满的精神风貌迎来了“大连九洲建设集团2018年上半年集团内部制度培训考试”。
下午四点三十分，集团公司员工在集团公司三楼一号会议室及餐厅准时进行了本次考试。本次内部制度培训考试以全体员工充分了解及掌握集团公司《人力资源登记册》中的《项目责任人工程施工管理目标岗位责任》、《项目管理手册》、《2018版员工手册》、《员工薪资待遇（暂行）规定》、《2018年集团公司主要工作目标及考核标准》为目的，以充分调动全员的工作积极性、端正全员的工作态度、提高全员的专业技能水平为最终目标，以内部制度考试复习题为基础试题范围开展起来。在4月初，人力资源部下发各项规章制度及考试复习题题库后，全体员工利用工作之余甚至在五一小长假中，争分夺秒的钻研试题并深化学习、掌握、牢记相关的企业规范和管理制度，以积极进取的学习态度充分的进行了备考工作。下午五时许，本次考试圆满结束。
本次考试的评卷工作由党委书记孔庆峰和人力资源部田东煜负责。最终，集团公司全体员工取得了平均分89.42分的优秀成绩。财税系统以平均分94.7分夺得团体第一名，并获得团体优胜奖。牛河山同志以99分近乎满分的高分夺得了个人第一名。周淑燕、乔妍、张燚钧、李莘、邓彬彬同志也以优异成绩荣获了个人第二名到第五名，上述人员均获得了个人优胜奖。取得这样的成绩与集团公司全体员工务实求真的工作态度是密不可分的，更充分证明了九洲员工的综合业务素质和专业技能水平长期保持在一个较高的水平。
2018年开年以来，在集团公司总经理孔繁英提出的“创立新思维、拓展新领域、开启新征程、走进新时代”的政策方针指引下，集团公司全体员工以饱满的工作热情、严谨的工作态度，在立足实现集团公司年度核心工作目标、做好项目全面优质服务的基础上，着眼未来，以崭新的思维理念，不断的去拓宽新市场、拓展新领域，力争为集团公司的新时代打下一个坚实的基础。